树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，青岛市机关党组织认真落实“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，把开展学习教育作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动，一体推进学查改，教育引导党员干部坚持实事求是、求真务实，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩，为实现“十五五”良好开局作出贡献。

下沉一线查实情

学习教育中，市住房城乡建设局党组注重群众参与，面对群众改善居住环境需求和住建行业转型发展需要，主动组织党员干部走出机关，进社区联系群众、进企业联创共建、进项目联手攻坚、进区市联动协同，面对面拉家常、听诉求、议对策，实现治理模式从“管控”向“赋能”的转型，打通服务群众“最后一公里”。截至目前，市住房城乡建设局各部门组织“四进四联”138次，收集意见建议132条，解决各类问题198项，制定政策类文件9项。

市市场监管局党组发挥外卖骑手走街串巷、深入一线的职业优势，选聘2729名外卖骑手担任“食安哨兵”，建立“你来拍、我来查”快速响应机制，已核查处置骑手反映的有关外卖领域问题线索113条。在23个外卖聚集区建立党建联系点，与市场主办方和商户开展系列党建共建活动31次，面对面听取商户与市场主办方意见建议。

胶州市法院党组组织中层以上党员干部下沉一线，以普通窗口工作人员身份，先后前往胶州市法院诉讼服务中心、胶州市综治中心、道交一体化诉调中心，开展诉讼服务工作。实践中发现，老年人等特需人群面对智能化材料填报方式多有不便，于是专门设立老年人服务窗口，优先为老年人办理立案手续，由导诉员手把手帮助老年人录入立案信息，让学习教育成果看得见、摸得着。截至目前，老年人服务窗口已为老年人办理立案220余件。

动真碰硬解难题

学习教育中，市人力资源社会保障局党组将优化高校毕业生就业创业免租金住宿保障服务列入学习教育期间重点推进的民生实事，为毕业3年内来青求职、就业创业全日制专科以上毕业生，提供最长12个月“一人一间房”免租金住宿保障，目前全市发布免租金住宿保障房源4845间，累计入住毕业生7759人，城市引才影响力显著提升，推动学习教育成果转化为保障民生、吸引人才、服务发展的实际成效。

市交通运输局党组直面群众出行急难愁盼，持续深化公交、地铁“两网融合”，科学优化线网布局，调整公交线路16条，增设、改造公交站点54处，公交地铁150米换乘衔接率达93.4%，有效填补多处出行盲区。结合旅游旺季与夜间经济发展需求，推出公交季节性延时、夜间“一元通城”、“机场拼车”等便民举措，切实降低市民、游客出行成本。

走进西海岸新区灵山卫街道星光岛社区，沿街商铺规范有序，小区绿化带干净整洁，这源于在居民家门口设置的城管执法服务岗。学习教育中，西海岸新区综合行政执法局党组推动城管执法力量下沉网格、扎根社区，设置城管执法服务岗，形成“群众随手报、平台即时转、驻点快速办”闭环处置机制，让居民感受到了实实在在的变化。“以往单靠劝说难以根治的乱象，现在有专业执法力量兜底支撑，居民幸福感、获得感显著提升。”星光岛社区党委副书记杨晨说道。

莱西市市场监督管理局党组针对企业群众关注的规范涉企执法领域，以“服务型执法”为主线，构建“无事不扰、有需必应”执法模式，实施“进一次门、查多项事”联合检查机制，切实减轻企业负担，目前已开展联合检查36次。同时深入践行服务型执法，准确适用134项“轻微免罚”“首违不罚”情形，为市场主体提供容错纠错空间，已免除处罚80余万元。

以学促干助发展

市委老干部局坚持开门教育，将助力青少年法治宣传教育和未成年人权益保护工作作为集中推进重点民生实事，联合多部门打造全媒体“青少年法治学堂”法治宣传栏目，组织“五老”参与校园纠纷调解、提供法律公益服务等200余人次，切实将老干部政治优势、经验优势、威望优势转化为基层治理、民生服务实效。

市总工会党组聚焦“10+1”创新型产业体系建设和科创大走廊建设等，实施产业工人技能提升计划，开展“匠造青岛”产业工人大培训和劳动技能竞赛，带动参与职工60余万人次；聚焦满足职工学历提升需求，投入专项经费近千万元，组织一线职工参与“求学圆梦行动”，培养与现代化产业体系相适应的产业技术工人队伍。

市国资委党委在学习教育中突出解决科技成果转化“最后一公里”难题，摒弃“重显绩轻潜绩”思想，以场景开放为突破口，发挥青岛国企面广链长的场景资源优势，系统梳理并面向社会公开发布市属企业首批应用场景54个，着力破解“有技术找不到场景、有场景找不到技术”的双向信息壁垒；建立“揭榜挂帅+场景验证+国资跟投”全链条闭环机制，推动科技成果先在国企场景中“跑起来、用起来、好起来”，一批首台（套）、首批次、首版次创新成果在青落地生根。

市行政审批局党组将学习教育成果转化为服务人才的实际成效，在青岛市民中心高标准建成人才服务专区。专区整合100余项涉才服务事项，实现人才就业、创业等高频事项“进一扇门、办所有事”。同时，探索推进“1+N”市区一体化人才服务体系建设，依托区（市）政务服务中心，高校学生服务驿站等平台，常态化提供政策咨询、办事预约、材料预审等前置服务，打造服务前沿阵地，实现人才服务上下贯通、就近可办。

村卫生室改造提升是学习教育期间市级层面重点推进的民生实事之一。崂山区卫生健康局党组对辖区内的97家村卫生室开展拉网式摸排，“一室一案”为村卫生室量身制定个性化改造方案，通过优化内部空间布局、更新诊疗基础设备、完善适老化改造等系统化改造提升措施，目前全区基层卫生室全部达到“五有”建设标准，同步实现服务能力、诊疗环境、规范化管理水平提升，基层医疗服务规范化、便民化水平迈上新台阶。（青岛日报/观海新闻记者 余博）

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