青岛整合安居保障、求职赋能、技能实训、集成政务等资源，全周期服务高校毕业生等青年群体就业创业
从一间房起步，向一座城扎根
为青年学子在青筑梦铺路架桥
去年6月，青岛推出免租金住宿保障政策，截至目前已建成5处标准化“就享家”乐业社区，累计投放免租金住房5438间，服务入住毕业生8566人
今年以来，中国石油大学（华东）、中国海洋大学、青岛大学等十余所驻青高校陆续开展了60场职业指导赋能堂，累计服务青年超2500人次
青岛自去年10月起，试点开展毕业年度高校毕业生项目化就业技能培训工作。截至目前，全市有19所院校参与试点，累计已有5949名毕业生通过技能培训补上岗位硬实力
今年5月，青岛市民中心人才服务专区正式启用，高校毕业生服务“一类事”改革同步落地。专区整合了30余项毕业生高频关联事项
李沧区衡阳路“就享家”乐业社区内，日照姑娘魏子淇住进配套齐全、房租全免的单人公寓，卸下“租房”的后顾之忧；
青岛工程职业学院双选会现场，企业招聘展位前人潮涌动，旁边的职业指导专区同样热火朝天，学生们认真倾听就业指导老师的面试应答技巧；
青岛城市学院实训教室内，在校学生参与产业定向技能实训，苦练实操本领，夯实求职竞争力；
……
一幅幅鲜活的画面，勾勒出青岛全方位护航高校毕业生等青年群体求职发展的生动图景。当毕业生们走出校园，往往会面临租房、求职、办事等一系列现实难题。为帮助青年人才解决在青打拼的“后顾之忧”，青岛整合安居保障、求职赋能、技能实训、集成政务等多元服务资源，搭建青年人才全周期一体化服务体系，以实打实政策红利、接地气一线服务，为青年学子在青筑梦铺路架桥。
安居保障：5438间“免租金房”让青年落脚即安心
“一直想来青岛发展，得知推出免租金房政策后，我当即就下定了决心。”毕业于潍坊科技学院的菏泽姑娘史晓梦，如今安稳住在西海岸路“就享家”乐业社区，谈起免租金住房政策带来的便利，满是真切感慨。
“来之前，我还担心‘抢’不到房子。”史晓梦告诉记者，社区工作人员耐心向她讲解平台申报流程、房源分配规则，还全程跟进协助完成入住手续，打消了她的顾虑。
同样在“就享家”乐业社区收获温暖与机遇的，还有山东第一医科大学毕业生魏子淇。初到青岛时，她对职业发展充满迷茫。但入住衡阳路“就享家”乐业社区后，常态化的招聘会、求职指导、沙龙分享等活动，一点点拓宽了她的职业规划思路。“前些日子，社区组织了一场OPC创业分享沙龙，这次活动不仅让我对OPC创业有了更多了解，也让我在求职之外看见了全新的发展路径。”眼下，魏子淇已经顺利拿到青岛企业录用offer，“就享家”乐业社区也成了她扎根青岛、奔赴职业理想的新起点。
去年6月，青岛推出免租金住宿保障政策，截至目前已建成5处标准化“就享家”乐业社区，累计投放免租金住房5438间，服务入住毕业生8566人。今年7月，青岛实施新一轮高校毕业生免租金住宿保障新政，政策延续了为毕业3年内（含毕业学年）全日制专科及以上学历毕业生提供最长12个月免租金住宿的利好之外，进一步推出两大人性化优化举措，一方面新增“生活垃圾处理费”纳入全免范围，进一步为毕业生“减负”，另一方面明确因公出差或因病住院等特殊情形造成房间连续空置超过7日的，可提交证明材料经核查同意后继续保留租住资格，让毕业生将更多精力投入求职创业。
求职赋能：60场赋能堂把准就业“软脉搏”
在青岛工程职业学院的“职链青岛·招才引智”就业（实习）校园双选会上，企业展位前的求职者络绎不绝，场馆一侧的职业指导专区同样人头攒动——不少手持简历的同学紧紧围在指导老师身旁，“一人问诊、众人旁听”，大家认真记录着老师指出的简历排版、经历描述等每一个细节。
助力青年人才在青好就业、就好业，不仅要给他们提供温暖落脚点，更要在求职上提供专业支撑。面对应届生普遍面临的简历缺乏亮点、职业定位模糊、职场认知片面等问题，青岛推出青年求职能力提升专项行动，打造就业辅导、企业探访、封闭集训“三位一体”求职提升体系，全方位帮助青年打磨求职“软实力”。
今年以来，中国石油大学（华东）、中国海洋大学、青岛大学等十余所驻青高校陆续开展了60场职业指导赋能堂，同时在延吉路就业赋能中心、“就享家”乐业社区布局落地线下服务阵地，资深HR、专业职业规划师组成“职立方”专家团“坐诊”，免费提供简历精修、面试实战、生涯规划、就业创业政策解读一对一服务，累计服务青年超2500人次，帮助大批求职新人厘清发展方向、重塑择业信心。
为打通校企信息壁垒，青岛还推出沉浸式企业职场探访，先后组织17场实地参访，带领青年走进海尔、海信、青岛啤酒、赛轮、一汽解放等本土龙头企业，面对面听取企业HR解读岗位标准、技能要求、完整晋升体系，推动院校人才培养与产业用工需求同频共振。
不仅如此，青岛还开设两期7天封闭式求职能力“加油站”集训营，从自我职业画像梳理、就业方向精准定位、简历深度打磨、全真模拟面试、头部企业实地参访等方面，帮助参训青年人才提升求职能力。“经过系统化集中特训，极大改善了面试逻辑混乱、临场表达拘谨等问题，让我能在求职中更加条理清晰地展示个人优势。”已经顺利就业的集训营营员李伟告诉记者。
技能实训：108个紧缺工种补齐求职“硬通货”
“以前面试总感觉缺‘硬通货’，参加了学校的碳排放管理员培训，考取证书后，简历投出去明显不一样了，面试邀请多了，入职后上手也快了。”青岛大学一位参训毕业生告诉记者，而他口中的“碳排放管理员”培训，正是青岛聚焦产业紧缺工种、为毕业生量身定制的培训项目之一。
瞄准产业所需，着眼化解“有人没活干、有活没人干”的就业结构性矛盾，青岛自去年10月起，试点开展毕业年度高校毕业生项目化就业技能培训工作。聚焦数字经济、智能制造、绿色低碳等赛道，筛选出人工智能训练师、工业机器人系统运维员、碳排放管理员、无人机驾驶员等108个产业紧缺工种，指导高校“一校一策”定制培训方案。截至目前，全市有19所院校参与试点，累计已有5949名毕业生通过技能培训补上岗位硬实力。
培训成效切切实实体现在了求职竞争力上。山东科技大学参训毕业生简历岗位匹配度提升约70%，入职适应期平均缩短1至2个月；青岛城市学院参训毕业生平均薪资比未参训者高出18%，超八成学员就业信心显著增强。“手里有技，心里不慌”，成为许多参训学生的共同感受。
集成服务：“一类事”改革推动实现“一站式”办理
一边帮青年补上求职硬技能，一边把人才办事流程“化繁为简”。为打通高校毕业生青年人才办事的“最后一公里”，今年5月，青岛市民中心人才服务专区正式启用，高校毕业生服务“一类事”改革同步落地。
专区内设置企业开办、就业人才、外籍人才许可专属窗口，配套2个“肩并肩”帮办代办辅导区，联动人社、公安等8个部门，整合了30余项毕业生高频关联事项。按照人才安家、就业、创业等办事场景，服务被模块化、套餐化重构，全面覆盖人才落户、人事档案接收、灵活就业登记、个人创业扶持、岗位查询、OPC创业指导等全链条需求，真正实现青年人才落户、安家、就业、创业一站式集成办理。
从拎包入住的免租金安居，到贯穿始终的求职赋能，再到直插产业的技能实训和一窗集成的政务改革，青岛正以覆盖青年求职全阶段的立体化服务网络，推动更多青年人才与城市双向选择、彼此成就，为高质量发展持续注入青春动能。（青岛日报/观海新闻记者 任晓萌）
青岛日报2026年7月22日2版
责任编辑：王亚楠
