青岛各级各部门扎实开展“干部作风建设年”活动

作风建设的成效最终要体现到各项工作任务落实上，体现到推动各项事业发展上。今年以来，全市各级各部门把开展“干部作风建设年”活动作为贯穿全年的一项重要任务，与本地区本部门中心工作结合起来，进一步“强党性、转作风、重实干、促发展”，以更加优良作风凝心聚力、干事创业，推动各项工作迈上新台阶。

以作风转变推动问题解决

作风建设是干事创业的根本保障，是破解发展难题的重要抓手。今年以来，各级各部门对照“干部作风建设年”活动整治重点，深入查摆问题，剖析问题背后的作风问题，大力弘扬“实、新、快、严”作风，持续提振干事创业的精气神。

市教育局一体推进“干部作风建设年”暨“教育强市建功有我”活动，以作风转变攻难关、破梗阻、创特色，推动基础教育资源优化配置扎实推进、职业教育产教融合加快突破、健康第一理念有效落实、教育教学质量稳步提升。工作中，市教育局推出中考六项“微改革”，启动“双百双走”主题研学实践行动，开展“爱润成长”家庭教育“十百千”行动，一批重大项目实现新突破。目前，青岛健康科技职业学院正式招生运行，青岛二中蓝谷学校启用招生，青岛五十八中北校区、青岛二中东校区、青岛十七中扩建项目等进展顺利，教育资源布局进一步优化。

市行政审批局把政务服务转型升级作为检验干部作风的“试金石”，聚焦“10+1”创新型产业体系、十大现代服务业等重点产业发展，创新推出产业服务“一类事”增值化改革，统筹政府、社会、市场三方资源，为企业提供定制化、套餐式、模块化集成服务，变“服务单个企业”为“赋能整个产业”。目前，产业服务“一类事”在集成服务、产业赋能、堵点突破、“稳商强链”等方面取得多项实效。如市南区历史城区文旅产业“一类事”联动省、市、区15个部门，覆盖吃、住、游、购、娱、演6大核心业态、54项服务；新能源汽车产业“一类事”通过“租赁土地办理工程手续”改革，为新招引企业青岛巴特瑞电源科技有限公司解决项目用地需求，实施“租地即开工”服务。

市企业托管中心扎实开展“干部作风建设年”活动，聚焦做好国有关停破产企业遗留职工服务管理工作，创新探索“数字化+专业化+长效化”改革路径，建设智慧托管数字化运用平台，职工可通过平台在线提交申请、查询进度、接收政策解答及材料预审，实现从“线下跑多次”到“线上跑一次”的转变。目前，档案信息化系统已将23.5万卷纸质档案转化为电子数据，实现数据“一张网”归集，让职工查档从“翻箱倒柜”变为“一键查询”，显著提升服务效率与精准度，累计为2万余名职工落实待遇数千万元，为深化国企改革、维护社会稳定、推动高质量发展筑牢坚实基础。

以优良作风真抓实干

开展“干部作风建设年”活动，必须突出实干实绩的鲜明导向，引导广大党员干部以实的举措、新的状态、快的效能、严的要求，推动高质量发展取得新成效。

市南区以开展“干部作风建设年”活动为契机，引导党员干部深入一线转作风，实干担当促发展。一方面，换位体验破解发展难题，深入开展“我到一线·换位体验”活动，设置干部“3+3”体验岗位体系，明确办事大厅、AI企业、外卖快递驿站3个“一天体验岗位”和开放楼院攻坚、“海岸先锋”、社区助理3个“一月体验岗位”，推动干部解决企业变更及注销等高频事项50余项。另一方面，接访接线解民忧，组织开展“我当一天接访员”“我当一天接线员”活动，选派青年干部到联合接访中心、群众诉求服务中心，推进解决汽车销售纠纷、停车场收费等重点诉求70余件。此外，市南区还坚持将干部资源持续向基层一线、攻坚火线倾斜，选派165名干部下沉网约短租房治理、提振消费等重点任务一线，以事察人、以绩评效，在解决实际问题中检验干部作风成色。

“干部作风建设年”活动开展以来，崂山区紧扣“实、新、快、严”作风要求，聚焦聚力推动政务服务效能提升，努力让群众少跑腿、办事更顺畅。针对企业、群众办事过程中因提交材料不齐全多跑腿等问题，崂山区医保局推出容缺受理机制，缺少非重点材料的可先行办理，再通过线上邮箱进行补齐，在保证业务规范受理的同时，避免群众多次跑腿，目前已累计服务企业群众500余人次。针对特殊群体线上操作能力较弱、诉求表达不够清晰等特点，崂山区残联以开展“我陪群众走流程”活动为契机，常态化开展专职网格员入户访视等工作，深化惠残事项帮办代办服务，切实解决残疾人出行难、线上操作难、办事多头跑痛点，累计服务群众52人次。

莱西市深入开展“干部作风建设年”活动，坚持转作风与促发展紧密结合，大力倡树“实、新、快、严”工作作风，以攻坚奋进之姿推动县域经济高质量发展。莱西市委市直机关工委组织各部门单位开展“我到一线·换位体验”实践活动，广大机关党员干部深入基层一线，通过“角色互换”“岗位体验”等方式，听民声、察民情、解民忧，同时持续巩固扩大活动成果，推动工作从“体验式办实事”向“制度化解难题”转变。莱西市法院聚焦物业、家事、欠薪等民生领域高频诉求，健全完善多元解纷格局，联合多部门打造特色调解工作室，构建“示范诉讼+类案调解”模式，以个案示范引导批量化解。截至目前，先行调解成功化解纠纷2569件，成功率达30.67%。（青岛日报/观海新闻记者 余博）

青岛日报2026年8月7日1版

责任编辑：岳文燕