王均志（左一）带领团队研究病情。
今年是第三个中国医师节。医生到底是什么样的？在城阳人民医院心血管内科，主任医师王均志通过科室的发展和研究探索，给出了自己的答案：做医生要学到老研究到老，书不离身更不“纸上谈兵”。
治“心病”要与时俱进
王均志的办公桌上，都放了厚厚的一摞专业书籍。 “在所有内科来说，心血管内科是龙头科室之一。随着现代医学的发展，心血管内科也要与时俱进，所以说我们每一个人都不能懈怠。我们每一个阶段都在学习一些新的治疗理念、治疗方法、治疗技术，更重要的是要把新的技术新的理念融入到临床工作上，让病人更好的获益。”专家不是一出生就是专家，王均志说，医学是个日积月累的过程。作为心血管内科的医生，还要有应对突发疾病的能力。“有时候心脏病就是那么几秒钟，要求在短时间内有一个正确的判断，这几秒钟的判断就能决定病人的生死。 ”
成为一名合格的医生难，做一名优秀的专家更难。王均志认为，学问上要与时俱进，思想上也不能保守，更要锐意进取。在医院的支持下，他多次去到其他省市的优秀医院学习。
要让技术一代代传下去
医生，是讲究传承的。 “不是说一个人到了顶尖的水平就可以了，而是要把我们的技术一代代地传下去。 ”来到城阳区人民医院十年来，在王均志的带领下，医院心血管内科逐步走上了规范化发展道路：从一个病区发展到两个病区，从二三十住院病人增加到现在的100多张床位，日门诊量从60多人次增加到120多人次，每月出院的病人从100多人次增加到400余人次，科室在2016年被评为青岛市医疗卫生重点学科。
目前，科室已经成为医院质量最强的科室之一，在青岛市排名前列，科室的科研教学工作从实现零的突破，到如今承担青岛市、山东省的课题，这都让王均志欣慰不已。 “到现在为止，我们心血管内科的业务能力已经很强，甚至在某些方面处于领先的水平。 ”这样好的成绩都要归功于科室医护人员们的耐心，集中力量为病人提供细致的病情研究，手术的成功率非常高。在多年的治疗中，心血管内科最小的手术病例是男18岁，女25岁，年龄最大的是90多岁。
术业专攻建人才梯队
如今，心血管内科的建设已具规模，人才梯队建设更不能落下。进行专业化分工，这是王均志培养梯队的第一步。 “比如说我们有喜欢研究心脏冠心病介入的医生，我们就成立冠心病小组，他们可以集中力量，把冠心病这一块搞起来。”王均志认为，专业化分工可以促进医生尽快提升自身的专业特长能力，进而促进整体提高。除了专业化分工，科室格外留意医生理论实践的培养。王均志介绍，科室规定医生每天交班以后要有固定的学习会，每次15分钟，大家轮着交流感悟。同时，科室每个星期五都会组织学术交流，分享国内外的最新进展成果。“比如说高血压新的指南，美国的欧洲的或一个新的技术、一个特殊的器械应用，一种新的药物的研发，我们都会讨论。”从内科最弱科室，到医院最强科室，心血管内科华丽变身。王均志认为，对医院来说，每一个科室都是医院的一分子，每个科室成长了，医院才能真正的成长。
（青报全媒体记者 于波 通讯员 李春燕 刘娟娟）
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